2018-05-29
承擔企業人力徵選招募、勞動契約簽訂、薪資發放、勞健保加保作業、員工關係維護及關懷。企業單位只需與派遣公司簽訂勞動派遣協議，由派遣公司將合適的人才安排至企業單位工作，企業單位安排勞動及指揮命令，與派遣人員並無任何僱傭關係。 優點 : 1. 降低人事管理的營運成本 2. 薪資保密機制，防止薪資資訊外洩 3. 符合企業各項憑證、審核流程與薪資扣繳憑單程序與規費。 4. 熟悉稅法與勞基法專業人員，可協助企業諮詢等服務
